这个不是什么放不放身价的事情，是能干什么的事情。 有的人可以什么都做，有的人可能只擅长于一项，两种都是客观存在、合理的。 这个就是我推荐《首先，打破一切规则》的原因：）实际上是习惯性行为和适应性行为的一个层面。
呵呵，以前一次搞企业调研，到门口没进去，找了个能聊的小保安，聊了半天儿。 那家企业的背景，人际关系，谁和谁和睦不和睦，都开什么车，住哪里，企业模式，结款方式，现在面临问题，后辈们都怎么样，各地分公司的情况，薪金水平，最近都有哪些人来，等等，就全都知道了。那位同志还是大英四级。自那之后，再也不敢小看所谓的“小人物”